Petra

Aus Wikiausland

Firmen

Argumente für die Firma

1. Azubis finden - die geeigneten Azubis finden / Vor der Ausbildung

  • Image der Firma
    • forscher als andere Firmen
    • flexibel und engagiert in der Qualität der Ausbildung
    • die Entwicklung der Azubis ist wichtig für die Firma
    • weiter als andere Firmen - sticht positiv heraus
  • Wirkung auf Azubis
    • geeignete Azubis bewerben sich, denn Auslandsinteressierte sind aktiv, wissbegierig, flexibel
    • Firma hilft einen Jugendtraum zu verwirklichen

2. Azubis binden an die Firma / nach der Ausbildung / in der Ausbildung

  • Wirkung auf Azubis
    • Vertrauen in die Firma. Eine Firma, die Geld in mich investiert hat langfristiges Interesse an mir
    • identifiziert sich mit der Firma
    • mehr Motivation und positive Einstellung zur Firma "Eine Firma, die sich für mich so einsetzt ist selten" / " Diese Firma hat mich unterstützt, Ich gebe es zurück".
  • Gewinn für die Firma
    • Azubi ist loyal zur Firma und ist daher belastbarer und bleibt länger in der Firma

3. Fachliche und persönliche Entwicklung zu Gunsten der Firma

  • Wirkung auf Azubis
    • fähiger in Kommunikation: Dialoge zu halten und Kompromisse zu finden
    • persönliche Weiterentwicklung:
      • Eigeninitiative
      • Organisation: selbst zu denken, organisieren, handeln, umsetzen
      • selbständig für sich selbst sorgen müssen
      • Frustrationstoleranz: lernt Probleme zu akzeptieren, lösen oder Kompromisse zu finden
      • in neue Teams integrieren / lernt mit anderen Charakter / Einstellungen zu kooperieren
      • offen für unbekannten Aufgraben, Situationen und andere Arbeitsweisen
      • Stärkung des Selbstvertrauens, Ausbau der Stressresistenz und Erhöhung der Flexibilität


  • interner Gewinn für die Firma
    • Fachkenntnisse
      • Fremdsprache
      • Arbeitsweise im Ausland
      • Teamarbeit
      • Azubi wird flexibel, vermeidet geistige Trägheit: "Wir haben das schon immer so gemacht"

weiteres für die Zukunft

1.) mit internationaler Kooperation ein Netzwerk aufbauen

  • zum Kenntnisse austauschen
  • neue Fachkräfte zu erreichen


2.) internationales Wissen steigern

  • zu Firmen im Ausland, um gemeinsam die Kenntnisse zu verbessern. Zum Beispiel:
    • Umweltauflagen
    • Zahlungsverkehr
    • EDI
  • mit Azubis aus anderen Firmen ein gemeinsames Projekt erschaffen
  • mit Schulen im Ausland gemeinsames Projekt erschaffen
  • mit ausländischen NGO oder social startups ein gemeinsames Projekt starten, zum Beispiel mit Programmierern

Stufen der Beratung & Vermittlung

Ziel ist mehrere Stufen der Beratung / Arbeit anzubieten

Stufe 1: kostenlos

  • Wir sprechen Firmen wegen Auslandspraktikum an und halten dann dort einen Vortrag, welche Schritte zu tun sind. Wir sind unparteiisch, voller Idiologie und informieren Firmen generell über Auslandspraktikum (unser secret: wir tun dies um zu zeigen, wie kompliziert dies ist und wir wisseen alles)
  • die Wege ins Ausland vorstellen: Erasmus, Praktikum, Sabbatical= FWD, work & travel
  • Schulung - Events (bei Firmen / Schulen / Organisationen wie Carl Schurz Haus / Bibliotheken)
+ wir bieten dann an den kompletten Service zu übernehmen oder ihnen beim Anfang zu helfen

Stufe 2: Firma regelt den Ablauf selber

  • Beratung der Azubis, wie man ins Ausland kommt und geben die Bewerbung nur weiter oder Adresse von Vermittler

Stufe 3: wir tun alles

  • Reisebüro: Beratung und Vermittlung an Programme
  • wir arrangieren alles ohne Mitwirken der Firma

Firmen die schon Erasmus+ machen - Erasmus+ verwalten

Zielgruppe: Azubis / Junge Leute

siehe: https://wikiausland.de/wiki/Auslandspraktikum_f%C3%BCr_Firmen#Wann_m%C3%B6glich

Schulabgänger -vor der Ausbildung

Ablauf
  • Firma übernimmt in Ausbildung
  • Azubi kann vor der Ausbildung ins Ausland
    • Firma unterstützt mit Geld
    • Firma reserviert Ausbildungsplatz
Arten
  • Praktium
  • FWD
  • Work & Travel

in der Ausbildung

  • Netzwerk mit anderen Firmen aufbauen
  • Sprachkenntnisse
  • Fachkenntnisse
Arten
  • Praktium

nach der Ausbildung

=> um den Teilnehmer bei der Firma zu behalten

  • Firma sendet Azubi zu einer anderen Firma im Ausland, um die Fachkenntnisse zu vertiefen z.B.: Datenschutz, Lieferant kennen lernen
Arten
  • Praktium
  • FWD
  • Work & Travel

Plan des Vorgehens

Akquise Emails

wie können wir denn die Firmen erreichen:

  • Streu-Anschreiben: kleinere Firmen per Email oder Veranstaltungen erreichen (Online Kurs für Firmen)
  • gezielte intensive Anfragen: an größere Firmen
  • Online Marketing

Firmen finden

Wie können wir die Kontaktdaten der Firmen finden:

Email Vorgaben nutzen

  • 1. Akquise Mail: allgemeine Information
  • 2. Akquise Mail:
    • Vorteile detailiert auflisten
    • Link zu einem Film
  • 3. Akquise Mail: Link zu Fragebogemn Online: für Ihre firma interessant ? Hindernisse ?

Anrufen

  • Vorbereiten:
    • Argumente DAFÜR sammeln
    • Argumente DAGEGEN sammeln

Vertrag unterzeichnen

  • Phase 1_Auftrag. / Formular: Auftrag zur Vermittlung einer Bildungsmobilität im Ausland

mögliche Kunden

bestehende Programme nutzen

kleine Firmen zu vorhandenen Praktikumstellen suchen


in welchen Berufen vermittelt vividius

  • Pädagogisch: Italien, Griecheland, Norwegen; Portugal, Kenia, Finnalnd, Frankreich,Österreich
  • Hebamme: Österreich, Sri Lanka
  • Sozialarbeit: Spanien
  • Konditor Finnland, Norwegen
  • Tischler / Schreiner: Portugal, Frankreich
  • Pflegefachmann: Argentinien
  • Techniker: Norwegen
  • Praktikum kaufmänmnisch:
    • Irland, Malta, Belgien, USA, Argentinien, Irland,Portugal, Frankreich, Spanien, Zypern, Costa Rica, Norwegen
  • Design /Architektur: Portugal, Irland, Griechenland, Italien, Spanien
  • Physiotherapeutin: Spanien, Schweiz, Südafrika
  • Schneider: Spanien, Irland, Island
  • IT: Finnland,Irland,Dänemark
  • Biologielaborantin: Finnland


Firmen aus unsere Region suchen

  • zum Beispiel: Konditor - Armbruster / Dreher und andere Große


nach Land

  • Firmen die in einem Land tätig sind
  • * Deutsche Hadnelskammer im Zielland zum Beispiel: Spanien - https://www.ahk.es/de


Erasmus für Firmen erledigen

gefunden in der Erasmus Budget-Verteilung

  • Festo - Esslingen
  • Merces Benz
  • Robert Bosch - Bühlertal, Feuerbach, Reutlingen
  • Sedus Stoll AG
  • Sick AG
  • BSW Kehl
  • ETO Magnetic -Stockach
  • Sägewerk & Holzhandlung Mayer GmbH
  • ETO Magnetic

Laut chatgpt: erasmus+ welche Firmen in Baden-Württemberg nehmen teil

  • Heinrich Schmid Malerwerkstätten - Reutlingen
  • Protektor Werkstoffe GmbH - Gaggenau
  • Leibbrand GmbH - Schorndorf
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