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Mentor

1. Gespräch: 10.09.2020

Project Together vermittelt mir Ehsan Parsa als Coach. Er ist der Gründer von Sprachlernprogramms Rootify und trat schon mit seiner Idee im Fernsehen beim König der Löwen auf, was natürlich schon viel Wissen und Können voraussetzt. Freilich weiß man nie was hinter dem Glitter steckt, so fragte ich ihn, ob wir uns mal kennen lernen können.

Ihn gestern in Frankfurt getroffen. Er öffnet die Tür, ein Haarwuschel begrüßt mich und gibt einen natürlichen ruhigen Eindruck. Wir kommen gleich ins Gespräch. Mir gefällt es, wenn jemand richtig authenisch ist: sein Ziel weiß und doch nicht zu verbissen und daher egoistisch ist. Ehsan ist entspannt und offen. Er erzählt viel, geht aber sofort auf meine Fragen ein.

Ideal für einen Mentor: er kann zuhören und gibt zwar seine Meinung, aber er gibt keinen strengen Weg vor. Es läuft eher so, dass ich meinen Weg gehe und wir zusammen alle vier Wochen uns 15 Minuten unterhalten. Was mir auch sehr gut passt, was ich am meisten schätze eine direkte Antwort ohne viel Einleitungen und Nebensätzen. Straight in the face !!!

Kurzum, vom ersten Eindruck her, einen besseren Mentor könnte ich mir nicht vorstellen. Was er auch vermittelte, wo ich mir vorher nicht sicher war: es geht darum eher einfach loszulegen und so authentisch wie möglich zu sein, gleichzeitig seine Sache angemessen "aufzuplustern", soll heißen glänzend, mitreisend darzustellen.


Notes which does not matter for the project:

  • er hat eine angenehme Ausstrahlung von Ruhe und Gefasstheit. Gleichzeitig von Konzentration und Struktur. Er kann sich ungemein viel merken und hat sich nie verplabbert - normalerweise nennen mich alle irgendwann Erich.
  • Respekt habe ich vor Leuten, die sich so schnell in andere Kulturen integrieren. Gleichzeitig ist dieses Verbunden sein mit mehreren Kulturen sehr interessant.
  • das ich kein Handy habe ist mir immer peinlich. Kein Handy und Erwin heißen, da wird man gleich ins dunkelste Schwarzwaldtal geschoben. Er fand es aber eher witzig und meinte er will die Zeit am Handy auch mehr einschränken. Ich war erstaunt.
  • sein Spruch: flex it till you max it - gut über das Projekt denken und loslegen.
  • Oh verdeggel, er spricht besser und gewählter Deutsch wie ich (oder heißt das als ich :L)

Next step:

  • Ich muss mir nun endlich mal ein Handy besorgen, denn die Besprechungen finden während meiner Mittagspausen im Betrieb statt.
  • um eine eigene Struktur zu erschaffen, muss ich die Milestones festlegen und erklären.
  • Er stellte mir noch eine Frage: Welche Routine kannst du dir etablieren, die dir langfristig Energie geben ?

(Routine = Energieverwaltung).


2. Gespräch: 05.11.20

1. Titel von Teilbereich umbennen von Corporate Identity in Manifest

2. Teamaufbau Ich teilte ihm mi, dass ich als nächstes Kapitel den Teamaufbau angehen wolle. Das ich speziel bis zwei Leute persönlich ansprechen will. Ehsan meinte:

  • die meisten Praktikanten bleiben 1-3 Monate
  • nie mehr als 5 Leute, sonst wird es zu unübersichtlich

Wenn ich einen quasi-Mitstreiter kontaktiere

  • muss ich seine Motivation herausfinden und seine Argumente gegen eine Kooperation herausfinden
  • dem Mitstreiter eine unkonventionelle Win-Win Situation bieten
  • dem Mitstreiter Arbeit abnehmen, damit er Zeit für unser Projekt hat

3. sein Tipp: meine Motivation herausfinden wenn ich andere von dem Projekt überzeugen will, dann muss ich selbst innig überzeugt sein. Wichtig ist, dass ich Vertrauen in die Vision habe. Dazu muss ich mich selbst als ein bis zwei Stunden nachdenken.

  • Wie kann ich mein eigenes Mißtrauen, mein unterbewußtes negatives Denken beeinflussen ? Welche Bedenken ruft es hervor ? Mit welchen Ängsten ?

Erwin denkt

Seine Art passt ideal ! Die Wellenlänge stimmt. In der halben Stunde Konversation konnte viel klar gestellt werden,


3. Gespräch: 28.01.21

teilte Eshan mit, dass es frustrierend erfolglos war neue Mitstreiter zu finden. Ehsan meinte, dass ich einfach nicht die richtigen Leute ansprach. In der halben Stunde kamen wieder viele inspirierende Idee und Ansichten.

  • Jede Rückmeldung ist, ob positiv oder negativ, ein Weg um zu lernen. Jedes Nein ist ein Feedback, aus dem man lernen kann. Am besten fragen nach den Gründen (mit der Begründung - das ich, Erwin, daraus lernen kann). Dass ich kein Vorwurf mache, sondern ihn um einen Tipp bitte, seine Meinung um mir zu helfen. Entweder Erfolg oder Lernen !
  • wenn die eine Zielgruppe (ausgewählte Leute) nicht funktioniert eine weitere Zielgruppe ansprechen: Studenten

Örtliche Studenten (Offenburg / Furtwangen), die dies als Studentenarbeit (als Prüfungsleistung, Erfahrungen) ausführen können. Muss mal Kalle oder Tübingen fragen, wie das funktioniert.

  • mehr Online nach Mitstreitern suchen. Über
    • Instagram
    • clubhouse.com
  • Ehsan will mehr Info von mir ... mehr mitteilen

Erwin denkt

Ehsan ist echt ein guter Mentor. Er gibt gute Ratschläge, baut dich auf und hat eine angenehme Art. Mein Respekt !!


fazit Zusammenarbeit mit Ehsan

hallo Ehsan,

ich muss sagen die Zusammenarbeit mit dir hat mir sehr gefallen und mir viel gebracht.

Berater strahlen meist eine Selbstverliebtheit aus, aber unfähig Fragen zu beantworten. Also viele Worte und Bilder, aber dahinter steckt wenig Brauchbares. Bei dir war es anders herum, du hast Brauchbares vermittelt in kurzer Zeit. Ich hatte dich zwei Mal versetzt mit dem Termin, aber du warst nie beleidigt oder nachtragend.

Du kannst gut zuhören und schnell gute Antworten geben. Deine Tipps waren immer sehr hilfreich und durchdacht. Dazu strahlst du eine Ehrlichkeit, Bescheidenheit und gleichzeitig viel Wissen und Erfahrung aus.

Ich motze gerne, aber an dir konnte ich echt nix negatives finden. Respekt !

Nach jedem Termin machte ich ein Online-Tagebuch-Eintrag. Siehe: https://wikiausland.de/wiki/Mentor_-_wikiausland


Wie können wir weiter machen ?

Einen Fahrplan für das Projekt habe ich nun erstellt. Das große Problem, dass mir noch Mitstreiter fehlt besteht immer noch.

Wir könnten nun eine Story aus dem ganzen Projekt machen, in dem ich erzähle, wie es lief und was wir gerade tun. Damit sind wir können wir interessant sein für Leute, die sich für soziale Unternehmen interessieren und wir bekommen einen Charakter. Ein Story aus der Entstehung machen, immer wieder davon berichten (in Instagram, youtube, etc.) und immer um die Meinung und Inspirationen fragen.

Dich würde ich gerne einbeziehen, immer wenn wir große Fragen haben und nicht mehr weiter kommen und / oder wenn wir ein Teil für beendet halten.


Vorher aber muss ich aber einen Kellerraum aufräumen und Kamera, Licht installieren. Was bestimmt noch 4-6 Wochen dauert. Dann würde ich mich wieder bei dir melden und wir vereinbaren einen Termin.

Was meinst du dazu und was würde es kosten ?

Noch mal vielen herzlichen Dank.

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